Autorización de trabajoFormulario I-765

Permiso de trabajo (EAD)

Asistencia en la preparación de la Solicitud de Autorización de Empleo.

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Acerca de este servicio

El Formulario I-765, la Solicitud de Autorización de Empleo, es la forma en que las personas en ciertas categorías elegibles (solicitantes de asilo pendientes, solicitantes de ajuste de estatus pendientes y otros grupos calificados) solicitan permiso para trabajar legalmente en los Estados Unidos y, una vez aprobado, reciben un Documento de Autorización de Empleo (EAD). La categoría de presentación correcta determina qué preguntas se aplican y qué evidencia espera USCIS, por lo que es importante acertar con la categoría desde el principio. DocPrep revisa la categoría de elegibilidad que usted nos dice que se aplica a su situación, prepara el formulario para que coincida con ella y organiza los documentos de respaldo que usted proporciona antes de presentar la solicitud. También manejamos renovaciones de EAD para personas que ya se encuentran en una categoría elegible y que necesitan mantener su autorización de trabajo actualizada sin interrupciones.

¿A quién puede aplicarse esto?

  • Personas con una solicitud de asilo pendiente de decisión
  • Individuos con una solicitud pendiente de ajuste de estatus (Green Card)
  • Titulares actuales de EAD cuya autorización de trabajo está a punto de expirar
  • Individuos en otras categorías reconocidas por USCIS elegibles para autorización de empleo

Qué DocPrep puede ayudar a preparar

  • Preparar el Formulario I-765 para que coincida con su categoría de elegibilidad específica
  • Organizar documentos de respaldo, como pruebas de identidad y pruebas de su caso subyacente pendiente o aprobado.
  • Preparar la documentación de renovación para que esté lista antes de que expire su EAD actual
  • Revisar el formulario completado con usted línea por línea antes de presentarlo

Cómo funciona

  1. 1

    Comparte tu categoría de elegibilidad

    Díganos bajo qué categoría está solicitando (asilo pendiente, ajuste de estatus pendiente u otra base de calificación) y las fechas clave de su caso.

  2. 2

    Preparamos el Formulario I-765

    Completamos el formulario según su categoría y la información y los documentos que proporciona, y preparamos una lista de verificación de las pruebas requeridas.

  3. 3

    Revisar antes de presentar

    Usted revisa el formulario completo y el paquete de documentos con nosotros y confirma que todo es correcto antes de presentarlo.

  4. 4

    Archivo y seguimiento

    La solicitud se presenta ante USCIS. Los tiempos de procesamiento y cualquier solicitud de seguimiento se manejan directamente entre usted y USCIS.

Documentos que puedas necesitar

Los requisitos varían según su situación. La información comúnmente solicitada puede incluir:

  • Una copia de su aviso o recibo de inmigración más reciente (por ejemplo, Formulario I-797) relacionado con su categoría de elegibilidad
  • Una copia de la página de identidad de su pasaporte u otra identificación con fotografía emitida por el gobierno.
  • Dos fotografías estilo pasaporte que cumplan con las especificaciones de USCIS
  • Cualquier Documento de Autorización de Empleo (EAD) previo, si se renueva

Notas importantes

  • La categoría de elegibilidad y la evidencia requerida varían ampliamente: preparamos el formulario según la categoría y la información que usted confirma que se aplica a usted, no según un análisis legal independiente de su elegibilidad.
  • Los tiempos de procesamiento y las reglas de extensión automática para renovaciones los establece USCIS, no DocPrep.

¿Por qué elegir DocPrep?

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Preguntas relacionadas

Un Documento de Autorización de Empleo, comúnmente llamado permiso de trabajo, es prueba de que está autorizado a trabajar en los Estados Unidos. Se solicita mediante el Formulario I-765 y está disponible para personas en ciertas categorías elegibles, como solicitantes de asilo pendientes y solicitantes de ajuste de estatus pendientes. Ayudamos a preparar el Formulario I-765 según su categoría de elegibilidad y la información que proporciona.

Las categorías comunes incluyen personas con una solicitud de asilo pendiente, personas con una solicitud de ajuste de estatus (Green Card) pendiente y personas en otras categorías que el gobierno reconoce como elegibles para autorización de empleo. Las reglas de elegibilidad varían según la categoría; si no está seguro de calificar, nuestro equipo puede ayudarlo a comprender qué categoría puede aplicarse según la información que comparte.

No. Un Documento de Autorización de Empleo solo muestra que se le permite trabajar; no otorga ni cambia su estatus migratorio subyacente. Su estatus está determinado por la categoría en la que se encuentra (por ejemplo, un caso de asilo pendiente o una solicitud de Green Card pendiente), y el EAD es un beneficio separado vinculado a esa categoría.

Sí. Ayudamos a preparar las solicitudes de renovación para un Documento de autorización de empleo que vence de la misma manera que ayudamos con una solicitud inicial, según su categoría de elegibilidad actual y la información que usted proporciona. Es una buena idea iniciar el proceso de renovación mucho antes de que caduque su tarjeta actual.

No. Las tarifas de presentación gubernamental se pagan por separado a la agencia correspondiente (como USCIS) y no están incluidas en nuestra tarifa de preparación de documentos. Le informaremos la tarifa gubernamental aplicable a su presentación antes de enviarla.

Una vez que tengamos la información y los documentos que necesitamos de usted, el tiempo de preparación depende de la complejidad de su presentación, pero la mayoría de los servicios se pueden preparar en un plazo razonablemente corto después de recibir todo. Esto es independiente del tiempo que tarda el gobierno en procesar su solicitud una vez presentada; consulte la siguiente pregunta para conocer esa distinción.

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Este servicio es asistencia para la preparación de documentos en función de la información que usted proporciona. DocPrep no es una firma de abogados y no brinda asesoramiento ni representación legal. Los resultados los determina únicamente la agencia gubernamental pertinente.

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